Социални - нашите мерки и проекти

Нови модели на работа – мобилната работа спестява CO2 От 2021 г. насам FIXIT GROUP и нейните страни членки тестват и внедряват нови модели на работа. „Мобилната работа“ е особено успешна в Германия, предлагайки на служителите максимална гъвкавост, като същевременно защитава климата: Приемайки емисии на CO2 от 150 грама на километър между дома и работата, само през 2022 г. са спестени приблизително 55,5 тона CO2. Освен това се наблюдава значително намаляване на бизнес пътуванията, които сега много често се заменят с видеоконференции в цяла Европа.


Безопасност и здраве при работа: Обучение – Възпитание – Превенция 

В сътрудничество с националните асоциации за застраховане на работодателите по гражданска отговорност, мениджърите и служителите получават теоретично и практическо обучение по безопасност и здраве при работа. Обхванатите теми включват значението на безопасността и здравето при работа, системата за социално осигуряване, изясняване на отговорностите, потенциалните правни последици от нарушенията и анализ на реални инциденти. Целта на тези редовни обучения е да се насърчи силна култура на безопасност: повишаване на компетентността по безопасност в компанията, създаване на ясна осведоменост за опасностите и предоставяне на ясни насоки за превантивни мерки.


Управление на доставчици – Дигитализация 

С въвеждането на специализиран софтуер за управление на доставчици е постигнат важен етап в снабдяването. Сигурността на веригата за доставки се управлява професионално, данните за доставчиците и продуктите се обменят лесно, а цялата информация за взаимоотношенията с клиентите се управлява в единен дигитален софтуер. Първата сертификация е успешен резултат от анализа на риска във веригата за доставки и потвърждава съответствието на FIXIT GROUP с важен закон за веригата за доставки (LkSG).